Asociación Internacional para la Orientación Educativa y Profesional

Comunicados de la AIOEP

La AIOEP publica regularmente comunicados sobre temas de interés para la comunidad internacional de Orientación. Los comunicados son una llamada de la acción para que las personas socias de AIOEP se comprometan con estos temas como defensoras del campo de la Orientación.

Cómo aprovechar al máximo los comunicados

  • Lectura reflexiva: Léalos y reflexione sobre el modo en que los comunicados abordan cuestiones clave relevantes para nuestro ámbito de trabajo y para aquellas personas a quienes servimos.

  • Iniciativas de discusión:  Comparta con sus colegas perspectivas y puntos de vista sobre los retos y soluciones presentados en los comunicados.

  • Incorporación a las organizaciones: Utilice los comunicados en las reuniones o encuentros de su organización para orientar los debates y la planificación estratégica.

  • Aspectos destacados de su asociación profesional: Anime a su asociación a presentar los comunicados en boletines y como recursos para seminarios web y talleres.

  • Enlaces a las normas y la ética: Establezca enlaces en el contenido del comunicado y sus normas y ética profesionales, reforzando las funciones de defensa.
  • Utilización en eventos y en la docencia: Presente los comunicados en eventos profesionales y utilícelos como herramientas docentes en cursos de desarrollo profesional y de la carrera, invitando al análisis y la puesta en práctica.

  • Compromiso de los responsables políticos: Comparta los comunicados con los responsables políticos para informarles sobre cuestiones de orientación profesional y promover colaboraciones.


  • Colaborar en futuros comunicados: Participe sugiriendo temas y redactando futuros comunicados.

  • Comparta su experiencia: Cuéntenos cómo ha utilizado los comunicados de forma creativa, fomentando una comunidad de aprendizaje entre los miembros de la Asociación.

 

 La AIOEP es una asociación sin fines de lucro regida por las disposiciones de la ley de Luxemburgo




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